¿Se ha elaborado una política preventiva de acuerdo con un estudio inicial y con objetivos estratégicos a conseguir y se ha definido un sistema preventivo con los procedimientos necesarios? (Respuesta Obligatoria)
¿Se han establecido unos objetivos periódicos medibles? (Respuesta Obligatoria)
¿Se han fijado las funciones y responsabilidades del personal con mando sobre prevención? (Respuesta Obligatoria)
¿Todos los miembros de los órganos preventivos disponen de la información y formación necesarias, y son consultados en todo lo relativo al Sistema? (Respuesta Obligatoria)
¿Se han realizado las evaluaciones de riesgos específicos que afectan a personal sensible (mujeres embarazadas, minusválidos y menores)? (Respuesta Obligatoria)
¿Se ha revisado la evaluación de riesgos inicial como consecuencia de cambios de cualquier tipo en los puestos de trabajo o por producirse daños para la salud de los trabajadores? (Respuesta Obligatoria)
¿Se aplica señalización de seguridad en los lugares de trabajo de acuerdo con los resultados de la evaluación de riesgos? (Respuesta Obligatoria)
¿La empresa dispone de un Plan de Emergencia con procedimientos claros de actuación? (Respuesta Obligatoria)
¿Se archivan debidamente los formularios de investigación de accidentes cumplimentados y se difunden sus resultados?
¿Se garantiza la vigilancia periódica de la salud de los trabajadores?